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招聘岗位 |
人力资源经理 |
工作地点 |
烟台 |
| 职位月薪 |
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| 招聘人数 |
1 |
| 最低学历 |
本科及以上 |
| 年龄要求 |
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| 工作经验 |
5年及以上 |
| 招聘方式 |
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| 岗位职责 |
1.负责公司人力资源工作的规划，建立.执行招聘.培训等人事程序或规章制度；
2.负责指导和完善公司岗位编制，根据公司实际业务发展需求及各部门的用人需求，协调公司各部门对人力资源进行有效的配置及开发，满足公司的经营管理需要；
3.建立适合公司发展阶段的培训体系，制定培训计划，满足公司人才培养需要；
4.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.公司k8凯发的文化活动的策划与组织，推动公司内部k8凯发的文化建设，协助打造良好的企业氛围和k8凯发的文化；
7.负责办理公司员工升迁.任免.调遣.解聘.奖惩等的办理事项；
8.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9.负责公司日常行政事务等；
10.上级领导交代的其他事务。 |
| 岗位要求 |
1.本科及以上学历，受过人力资源管理方面的培训；
2.5年以上管理岗位工作经验，需在大型互联网公司或者食品企业有过管理经验；
3.对现代企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进.公司制度建设.福利待遇.绩效考核.薪酬体系.组织与人员调整.员工职业生涯设计有一定经验；
4.对行政人事事务性的工作能娴熟的处理技巧.熟悉相关流程；
5.熟悉国家.地区的相关法律知识；
6.对人与组织变化敏感，具有很强的沟通.协调和推进能力；
7.有高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观；
8.持有人力资源证书者优先。 |
| 联系人 |
宋女士 |
| 联系电话 |
0535-2126581 |
| 联系邮箱 |
hr@foodmate.net |